Voici les qualités requises pour pouvoir relever ce défi !



 - Apporte conseil et assistance dans son domaine de compétence,

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 - Propose des solutions aux problèmes qui lui sont soumis ou qu’il détecte,

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 - Communique sur l’évolution des projets en cours ou future,

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 - Participe à des réunions de direction,

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 - Pour les projets qui le requièrent, il assure la communication avec les services transverses (RH, informatique, ou autres…),

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Effectue toute mission liée au poste, demandée par le directeur des activités.